Unidades Educativas: Talleres para la Excelencia

Excelencia Académica de las Unidades Educativas Latinoamericanas | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

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Talleres para la Excelencia de las Unidades Educativas |

La excelencia de las Unidades Educativas no radica únicamente en los estándares de su malla curricular y de la gestión del conocimiento, sino de otros aspectos que son fundamentales para alcanzar niveles de excelencia hacia los Stakeholders *.

 

*Stakeholders.- grupos de interés que giran alrededor de una

 

 organización y que son afectados de una u otra manera. Para el entorno

 

de las Unidades Educativas, debemos considerar como stakeholders a los

 

 accionistas de la institución educativa, directivos, administrativos, docentes,

 

 alumnado, padres de familia, proveedores, acreedores, comunidad

 

 educativa nacional e internacional, ministerio de educación y país.

 

 

Entonces la excelencia más allá de lo académico y de los procedimientos, debe partir de un amplio enfoque en diversos aspectos, que se inicia desde adentro, trabajando con los Clientes Internos.  Nuestra oferta de servicios hacia el sector de la educación para el desarrollo de Habilidades Blandas y Competencias, la presentamos en los enlaces que encontrarás a continuación.  Revisa cada propuesta con detenimiento, establece tus prioridades y manos a la obra!


Para regresar al menú principal, haz clic en este icono ubicado en la parte superior derecha de cada página de los talleres:  Home de Unidades Educativas | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.


01 | Talleres de Integración Administrativa + Docente

02 | Talleres de Liderazgo para mandos Altos y Medios de la Unidad Educativa

03 | Talleres de Excelencia en el Servicio para Unidades Educativas

04 | Team Building: Trabajo en Equipo (Outdoor Training)

05 | Talleres de Liderazgo, Trabajo en Equipo y Valores para Jóvenes

06 | Talleres El poder del Pleno Compromiso

07 | Outdoor Training: Trabajo en Equipo (Team Building)

08 | Capacitación de Docentes & Certificación de Competencias en la Metodología Experiencial

 

 


 

"En la escuela aprendemos la lección y

luego nos someten a la prueba,

en la vida, primero se nos somete a la prueba y luego, sólo si estamos atentos,

aprendemos la lección"

Ernesto Yturralde

 

 

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Esto es Aprendizaje Experiencial. La metodología permite, en ambientes controlados, que la experiencia en simulación sea reflexionada para prepararnos en la vida y en el trabajo, antes de que ocurran situaciones en la vida real.

 


 

 

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UNESCO


 

"La educación superior tiene que adaptar sus estructuras y métodos de enseñanza a las nuevas necesidades. Se trata de pasar de un paradigma centrado en la enseñanza y la transmisión de conocimientos, a otro centrado en el aprendizaje y el desarrollo de competencias transferibles a contextos diferentes en el tiempo y en el espacio."

UNESCO, 1998


 

 

Metodología Experiencial |

El Aprendizaje Experiencial conocido también como Educación Experiencial es una poderosa metodología basada en el constructivismo es una metodología que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante un procesamiento que conlleva reflexión, contextualizando  las realidades de los socios del aprendizaje, orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo, para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco divertido para facilitar su implementación, en entornos creativos, dinámicos, interactivos que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones mediatas.  

 

 

El Aprendizaje Experiencial es una metodología del aprendizaje que provoca la generación de una teoría de acción, a partir de una reflexión de una experiencia, que deberá continuamente modificada para mejorar los resultados.

 

 

El APRENEX consiste en la generación de una teoría de acción, a partir de una experiencia, que deberá ser permanentemente modificada para mejorar los resultados cíclicamente. No nos enfocamos en la simple transmisión de información, sino en la articulación de los conocimientos con su puesta en marcha, llevándolo a la práctica. para la creación de competencias. Nuestro modelo de Debriefing para Procesamientos permite intervenciones robustas para lograr, de una manera divertida, importantes aprendizajes.

 

En su estructura, los diseños contemplan la realización de talleres, encaminados a conducir la experiencia, en un conjunto de herramientas prácticas, aplicando World Café © Workshops. Los resultados que se alcanzan le dan el sustento para convertir la decisión de realización de los talleres en una excelente inversión.  El World Café © sustenta su éxito en dos aspectos fundamentales que nos caracterizan a los seres humanos: En primer lugar, queremos hablar sobre las cosas que nos importan, generándonos gran satisfacción y sentido. En segundo lugar, cuando dialogamos juntos, somos capaces de detonar la inteligencia colectiva que logra geniales ideas para co-crear el futuro.

 

El diálogo, las conversaciones, alcanzan un nivel de poder importante para compartir, escuchar, aprender, discernir, reflexionar, crear, proponer, cambiar y mejorar, sobre aspectos de importancia y trascendentes como el Proceso de Visualización. Estudios determinaron que los niveles de productividad que se alcanzan en las conversaciones informales, han sido superiores a los provocados reuniones formales en contextos más rígidos.

 


Aprendizaje Experiencial


 

 

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Formatos de los talleres |

Implementamos los programas donde estes!!!Los talleres vivenciales los diseñamos y facilitamos tailor-made, acorde con los requerimientos de tus propios objetivos corporativos en concordancia con las competencias de los grupos humanos que requieres potenciar.

 

Tenemos varios formatos que permiten acompañar los procesos de aprendizaje en tu organización con tus puntuales Necesidades de Capacitación, de la mano con los procesos de cambio. Facilitamos los talleres en tu país, con un equipo de Facilitadores Certificados locales en ciertos casos o con Facilitadores Internacionales, viajando desde varios países de Latinoamérica. 

 

Los talleres experienciales pueden ser desarrollados puntualmente para alcanzar determinados objetivos y sus formatos son variados, de una o más jornadas full-day, planificados periódicamente con 3 ó 4 talleres temáticos dentro de un Plan Anual de Capacitación, en la gestión por competencias o en el desarrollo de módulos de Escuelas o Universidades Corporativas.

 

Quiero contactarme con ustedes para coordinar Talleres Familiares en mi organización!

 

 

Facilitador responsable del Design & Delivery |

 

Ernesto Yturralde | Talleres para Unidades Educativas, Docentes, Administrativos de Colegios, Padres de Familia y EstudiantesLos talleres son liderados por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Speaker, Consultant & Researcher, Mentor / Coach, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, Miembro de IMA | International Mentoring Association, Socio de AEE | Association for Experiential Education, fundador y CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores.

 

Ha recibido distinciones como International Speaker of The Year y Speaker of The Year. Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification", es Máster Facilitador Certificado. Outdoor Trainer Certificado, es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América.

 

Ha recibido distinciones como International Speaker of The Year y Speaker of The Year. Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification", es Máster Facilitador Certificado. Outdoor Trainer Certificado, es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América.

 

Ernesto Yturralde Business CardAutor del libro "El Nuevo GEFE: GEstor de FElicidad" y del "Vademécum del Facilitador Experiencial". Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con Habilidades Blandas / Habilidades Sociales, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching & Mentoring, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Negociación, Resolución de Conflictos, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 16 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Uruguay, Chile y Paraguay.

 

Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 24 países en procesos de primera y tercera parte.  Ernesto se ha especializado en Andragogía y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el Outdoor Training y talleres experienciales.

 

 

Los Talleres Experienciales los desarrollamos en toda Hispano-América 

 

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Otros talleres organizacionales


 

 

Nuestro Portafolio | Nuestro portafolio

 

OTC | Outdoor Training Certification

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SERVICIO GLOBAL  |  GLOBAL SERVICE

¡Implementamos los programas en tu localidad o donde nos requieras!

 

 

+1(305) 600-0645   •   +(593) 99 950-6336

 

•   Desde Ecuador: 04-512-2709   •  099-487-8872

 

 

 

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